Empreender é uma tarefa desafiadora em qualquer circunstância, mas para imigrantes, o desafio é ainda maior. Estabelecer um negócio em um novo país envolve muito mais do que apenas habilidades de gestão e conhecimento de mercado. É preciso enfrentar barreiras culturais, legais e burocráticas, que muitas vezes exigem resiliência, flexibilidade e, acima de tudo, uma vontade inabalável de se adaptar a um ambiente novo e desconhecido.

1. A barreira do idioma e da cultura

Uma das primeiras dificuldades que os imigrantes encontram ao empreender no exterior é a barreira do idioma. Mesmo que o empresário imigrante tenha fluência na língua local, nuances culturais, expressões e costumes podem impactar negativamente o relacionamento com clientes e fornecedores. Um erro comum é não compreender as expectativas locais em termos de comportamento, o que pode gerar mal-entendidos e até prejudicar a imagem do negócio.

Além disso, o empreendedor imigrante muitas vezes se depara com uma cultura de negócios diferente da que está acostumado. As expectativas em torno de prazos, formas de comunicação e até mesmo noções de qualidade de serviço podem variar de um país para outro. Essas diferenças culturais podem gerar frustrações, mas também são oportunidades para o aprendizado e o crescimento pessoal e profissional.

2. Burocracia e regulamentação

Cada país tem suas próprias regras e regulamentações para abrir e manter um negócio. Desde os tipos de licença e autorizações até os impostos e obrigações trabalhistas, os processos legais podem ser confusos e demorados. Para imigrantes, a burocracia pode parecer ainda mais complicada, especialmente quando há pouca familiaridade com o sistema jurídico e regulatório do novo país.

No caso de Portugal, onde a Vou Consigo Mudanças está estabelecida, entender a legislação que rege o setor de mudanças e transporte de bens é crucial para o sucesso. O empreendedor precisa se adaptar a um novo conjunto de regras, ao mesmo tempo em que lida com a demanda por serviços de qualidade e atendimento ao cliente de forma personalizada.

3. Acesso ao financiamento

Para muitos imigrantes, obter financiamento para começar um negócio é uma das maiores dificuldades. Em alguns casos, os bancos locais podem exigir históricos de crédito, garantias ou outros critérios que o imigrante ainda não pode oferecer. A falta de acesso a crédito pode limitar a capacidade de investir em equipamentos, marketing e contratação de equipe, colocando o empresário em uma posição de desvantagem.

A solução, muitas vezes, passa pela criatividade e pela busca de alternativas, como financiamento colaborativo (crowdfunding), associações de apoio a empreendedores imigrantes ou a criação de redes de contatos locais que possam indicar oportunidades.

4. Integração no mercado e a construção de uma rede de contatos

O networking é fundamental para o sucesso de qualquer negócio, mas para os imigrantes, essa é outra área que pode ser desafiadora. Construir uma rede de contatos em um país novo, onde poucas pessoas conhecem o empreendedor, requer tempo, paciência e proatividade. Participar de eventos locais, feiras de negócios, associações de empreendedores e atividades comunitárias pode ser uma excelente forma de integrar-se ao mercado e aumentar a visibilidade do negócio.

A construção de confiança é um aspecto fundamental nesse processo. O cliente local precisa sentir que está lidando com um profissional que entende suas necessidades, respeita suas expectativas e oferece um serviço de excelência. Para isso, é necessário um esforço consciente de demonstrar compromisso com os valores do país e da cultura onde se está inserido.

A Vou Consigo Mudanças e nossa jornada em Portugal

Operamos em Lisboa, conhecemos bem esses desafios. Como empresa que presta serviços a clientes com perfis variados, desde locais a imigrantes como nós, entendemos que a confiança é a base de tudo. Por isso, fazemos da ética e da honestidade pilares do nosso trabalho, desde o atendimento por telefone até a entrega dos itens no local de entrega.

Atuamos de maneira transparente com nossos clientes, oferecemos orçamentos claros e justos, sem surpresas desagradáveis. Sabemos que mudanças residenciais são momentos sensíveis, e a última coisa que um cliente deseja é sentir que está sendo enganado ou que o serviço está aquém do esperado.

Nossa equipa é treinada não só para realizar o transporte com eficiência, mas para prestar um atendimento humanizado, respeitamos o momento e as necessidades de cada cliente. A ética para nós não é apenas uma palavra, é uma prática diária. Isso reflete na forma como nos relacionamos com nossos parceiros e principalmente, com os nossos clientes.

Além disso, entendemos que a honestidade não está apenas em cumprir o que foi acordado, mas também em ser transparente quando surgem imprevistos. Em vez de esconder ou minimizar problemas, nossa política é comunicar abertamente e buscar soluções que atendam às expectativas dos nossos clientes.

Nossa jornada como imigrantes empreendedores nos ensinou a importância de valores sólidos, e é isso que levamos para cada serviço que realizamos. Estamos em constante aprendizado, o feedback dos nossos clientes em nosso perfil do Google nos ajuda a melhorar e é o termômetro da nossa evolução. Sabemos que não é fácil conquistar a confiança no mercado estrangeiro, mas acreditamos que, ao agir com ética e honestidade, estamos no caminho certo para continuar nossa jornada a oferecer o melhor serviço de mudanças em Lisboa.